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Analista Remuneração Fixa e Variável Sênior - Cravinhos/SP

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Descrição da vaga

Garantir a competitividade, equidade interna e sustentabilidade financeira das políticas de remuneração da empresa, por meio de análises técnicas, pesquisas de mercado e governança de processos, contribuindo para a atração, manutenção e engajamento de talentos alinhados à estratégia organizacional.

Responsabilidades e atribuições

O que você vai fazer


  • Conduzir pesquisas salariais e análises de mercado para garantir a competitividade da remuneração;
  • Administrar a estrutura de cargos, carreiras e faixas salariais, promovendo equidade interna;
  • Realizar análises de movimentações salariais, promoções e mérito, apoiando a tomada de decisão das lideranças;
  • Planejar e executar os ciclos anuais de remuneração fixa e variável, acompanhando orçamento e resultados;

Requisitos e qualificações

O que você precisa ter:

  • Ensino Superior completo em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
  • Experiência de 5 anos em Remuneração, Cargos e Salários e/ou Remuneração Variável;
  • Conhecimento em metodologia de avaliação de cargos;
  • Experiência com orçamento de pessoal e simulações financeiras;
  • Excel Avançado e experiência com análise de dados e construção de indicadores;
  • Espanhol intermediário (desejável para interação com operações da América Latina);


Diferenciais

Experiência com pesquisas salariais (Mercer, Korn Ferry, WTW, Hay, entre outras).

Conhecimento em Power BI.

Informações adicionais

O que oferecemos:


🏥Plano de Saúde


🦷Plano Odontológico


🎗Seguro de Vida


💰Previdência Privada


🧺Vale Alimentação


🍴Vale Refeição ou Refeitório


🚌Transporte Fretado ou Vale Transporte


🏋️Wellhub (Gympass) e/ou Academia


🧘Zenklub


👶🏽Auxílio Creche para Mamães


🤰🏾Programa de Acompanhamento de Saúde para gestantes, tentantes e adotantes


💵Incentivo de Curto Prazo


👨🏻‍💻Plataforma de Aprendizagem Corporativa


🎅🏽Cesta de Natal

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Video-Case
  3. Etapa 3: Entrevista RH e Gestor
  4. Etapa 4: Mapeamento de Perfil e Avaliação de Conhecimentos Técnicos
  5. Etapa 5: Pré-contratação: exame pré-admissional e documentos
  6. Etapa 6: Contratação

Quer fazer parte do nosso time?

Nosso propósito é Reimaginar a Saúde Animal, desafiando o pensamento convencional para liderar a evolução e o crescimento sustentável do ecossistema de saúde animal. Vamos além com nossos valores: Jogar para Ganhar, Cuidar das Pessoas e Conectar com o Mundo gerando soluções sustentáveis e inovadoras.

 

Somos uma das mais admiradas empresas de saúde animal da América Latina. 

 

E os futuros integrantes do Time Ourofino são essenciais para a nossa constante evolução.

 

Estamos sempre em busca de talentos únicos, profissionais apaixonados pelo que fazem e que se identifiquem com o que acreditamos.

 

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